新・ヘッドハンターとつき合う法―よい転職をするために
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意識の変化の速さ |
この本が出版されたのが2000年の6月。このレビューを書いているのが2003年の2月。出版されて3年近くの歳月が過ぎたてから私が本書を手にしたわけだ。
正直って、この本に書かれているほぼすべてのことは自分の認識としてすでに持っていると感じた。これが出版された当時は、かなり「先鋭的」な考え方だったのかもしれないが、3年もすれは時代が追いつき、著者の主張の正確さが実証されたということだ。
最新情報を得て、頭の中をアップデートしようと思った私としては、あまり更新すべきものがなかったという点で、残念だったが、著者の地に足の着いた表層的ではない「転職観」はさすが!ということで脱帽!。
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マニュアル本ではありません。 |
「転職を成功させる本」のようなマニュアル本で履歴書の書き方を覚えるより、こういう本で、転職とは自分のキャリア形成でどういう位置付けになるのか考えて行くほうがいいです。「ヘッドハンターとつきあう本」というタイトルですが、ヘッドハンターから声がかかるような人材になるにはどうしたらよいか、というところまで書いてあります。
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転職はよく考えて・・・ |
最近一部の間で気軽に転職することが流行っているそうだが、著者はそれに警告を発している。それなりの覚悟と目的をもって転職に望まないと失敗すると。そのためには、転職先が自分に本当にあっているのか、自分のやりたいこと等を本気で考えることを薦めている。また、そのようなことをしてくれるヘッドハンターと付き合うことが、転職の成功でパターンであるらしい。気軽に自分のキャリアを考えることのできる一冊だ。



